บุคลิกภาพและสไตล์ของคุณมีอิทธิพลต่อความสำเร็จในอาชีพ ความก้าวหน้า และสัมพันธภาพในชีวิตของคุณไม่น้อยไปกว่าทักษะและประสบการณ์
 
แบบสอบถาม DISC เป็นการวิเคราะห์รูปแบบบุคลิกภาพ สไตล์ และพฤติกรรม ทั้งในการทำงานและเวลาส่วนตัว ซึ่งถูกพัฒนาขึ้นจากโมเดล DISC ที่แพร่หลายและเป็นที่รู้จัก รายงานผลของคุณจะบอกถึงจุดเด่นและประเด็นที่ควรระมัดระวัง
 
หากคุณใช้ผลจากรายงานนี้ได้เต็มที่ คุณจะสามารถใช้เป็นเครื่องเร่งให้คุณไปถึงเป้าหมายและประสบความสำเร็จได้รวดเร็วและง่ายยิ่งขึ้น
 
------------------------

DISC คืออะไร

ทฤษฎี DISC ถูกสร้างขึ้นโดยนักจิตวิทยาที่ชื่อ William Moulton Marston ในช่วงปี 1920's.
(W. M. Marston: 1893-1947, จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด เป็นนักกฎหมาย นักจิตวิทยา และนักแนะแนวการศึกษา) ซึ่งหลังจากนั้นแนวคิดนี้ก็ได้รับการพิสูจน์และปรับให้แม่นยำมากขึ้นโดยบรรดานักจิตวิทยาและ HR มืออาชีพจำนวนมาก แบบสอบถามที่ออกแบบโดยใช้โมเดล DISC นี้ถูกนำไปใช้มากกว่า 50 ล้านครั้ง ทั่วโลก เพื่อใช้ในการสรรหาและคัดเลือกคนที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงาน
 
--------------------------
 
แบบทดสอบนี้เหมาะกับใคร:
 
คนที่กำลังค้นหาตัวเอง และค้นหางานหรือธุรกิจที่เหมาะกับตัวเอง
คนที่กำลังจะสมัครงานใหม่
คนที่กำลังวางแผนเส้นทางการเติบโตในอาชีพของตัวเอง (Career Path)
คนที่กำลังต้องการเพิ่มประสิทธิภาพ หรือแก้ปัญหาในการทำงานในทีม หรือกับหัวหน้า/เพื่อนร่วมงาน
คนที่ต้องการเข้าใจและพัฒนาสไตล์การเป็นผู้นำ (Leadership style) ของตัวเอง
 
--------------------------
 
สิ่งที่คุณจะได้:
 
1) รายงาน 1 ฉบับ ภาษาไทย (เป็น pdf file) ที่ประกอบด้วยข้อมูล
บุคลิกภาพในการทำงานของคุณ
ลักษณะงานที่เหมาะกับบุคลิกภาพของคุณ ทีมงาน ผู้บังคับบัญชา รวมถึงวัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะกับคุณ
โปรไฟล์บุคลิกภาพของคุณ โดยคุณจะได้บทสรุปออกมาเป็น 1 ใน 15 โปรไฟล์ เช่น The Achiever, The Coach, The Creative, หรือ The Perfectionist
จุดแข็งของคุณ
คุณค่าที่คุณจะให้กับองค์กร ธุรกิจ หรือทีมงาน
2) การพูดคุยเพื่อแปลผลจากรายงาน จากที่ปรึกษา 1 ชั่วโมง
 
--------------------------
 
ดาวน์โหลด >> ตัวอย่างรายงานผล (Sample Report)
 
--------------------------
 
ขั้นตอน:
 
หลังจากที่คุณคลิกสมัครและชำระเงินเรียบร้อยแล้ว
จะมีอีเมล์ส่งลิงค์แบบประเมินไปให้ และคุณจะใช้เวลาประมาณ 5-10 นาทีในการทำ จากนั้นส่งกลับมายังทีมงาน เป็นอันเรียบร้อย
จากนั้น รายงานผลแบบ pdf file จะถูกส่งไปยังอีเมล์
นัดหมายกับที่ปรึกษาเพื่อเล่าผลรายงานให้ฟังทางโทรศัพท์