ข้อคิดพิชิตเวลาที่เหลือก่อนเปลี่ยนงาน

 

คำถาม:

"อยากปรึกษาคุณแวนว่า จะทำยังไงหรือผลักดันตัวเองไปทำงานแต่ละวันอย่างไร เพราะเป้าหมายจะลาออกภายในอีกไม่กี่เดือน ตอนนี้ทุกเช้าไปทำงาน มีแต่ร่างไป"

 

คำตอบ:
ก่อนอื่นต้องแสดงความยินดีด้วยนะคะที่คุณมีเป้าหมายให้กับชีวิต ดีกว่าคนอีกจำนวนมากที่ยังไม่รู้ว่าจะเอายังไงกับชีวิต
แต่ประเด็นคือช่วงเวลา 2-3 เดือนจากนี้ที่ต้องทนอยู่กับงานที่ทำให้ทุกข์และไม่มีใจอยากไปทำงาน

 

ขอตอบในฐานะที่แวนเคยเป็นทั้งลูกจ้าง ฟรีแลนซ์ และนายจ้าง
 

ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งไหน “ความเป็นมืออาชีพ” สำคัญที่สุดค่ะ ถึงแม้จะเป็นงานที่คุณเกลียดแสนเกลียด ทนทุกข์ทรมาน ฝืนสังขารตัวเองให้ลุกขึ้นไปทำงานทุกวันอย่างไรก็ต้องไม่เอาเปรียบนายจ้างโดยการอู้และทำงานไม่เต็มที่ เพราะคุณไม่ได้ทำงานฟรี สิ่งที่คุณได้ตอบแทนคือค่าจ้าง

 

และถึงแม้ว่าคุณเป็นลูกจ้าง สิ่งที่ต้องคำนึงถึงให้มาก คือ Personal brand หรือชื่อเสียงส่วนตัวของคุณเอง ที่มันจะติดตัวตามคุณไปทุกที่ สิ่งที่คุณทำมันจะบ่งบอกตัวตนของคุณ ทำดี .. ยี่ห้อคุณก็ดี ทำแย่ .. ยี่ห้อคุณก็พัง การทำงานให้เต็มที่อย่างมืออาชีพ ไม่เฉพาะแต่เพื่อให้ความยุติธรรมกับคนที่จ้าง
และเพื่อชื่อเสียงส่วนตัวของคุณ แต่ยังทำเพื่อให้คุณ “เคารพตัวเอง” อีกด้วย

 

เราจะเคารพตัวเองได้ยังไง ถ้ารู้อยู่เต็มอกว่าเรากำลังเอาเปรียบคนอื่นอยู่ และไม่ได้ใช้ความตั้งใจอย่างเต็มที่เพื่อแลกกับผลตอบแทนที่ได้มา

 

อย่าอ้างความทุกข์ ความเบื่อ หรือพฤติกรรมแย่ ๆ จากคนอื่น เพื่อให้เราไม่ต้องรับผิดชอบในสิ่งที่เราทำ ความรับผิดชอบต่อหน้าที่สำคัญที่สุด ถึงแม้จะยังไม่มีความสุขกับสิ่งที่ทำ
 

ขอให้โฟกัสที่ความสุขภายใน ความสุขที่เกิดจากการได้ทำอะไรเต็มความสามารถ นั่นคือความต้องการหนึ่งของมนุษย์เรา

 

อย่าลืมว่าทุกอย่างคือจุดต่อจุดนะคะ การกระทำของคุณในวันนี้อาจจะไปส่งผลชีวิตต่อไปในภายภาคหน้าในอีกหกเดือน หนึ่งปี หรือสิบปี ก็ไม่มีใครอาจล่วงรู้ได้

 

- รับผิดชอบต่อหน้าที่
- ให้ความยุติธรรมกับผู้ว่าจ้าง
- ทำงานอย่างมืออาชีพ
- รักษา Personal Brand ของตัวเอง
- ทำเพื่อให้คุณเคารพตัวเอง
- และเน้นความสุขที่เกิดจากการได้ทำเต็มที่

 

เหล่านี้คือคำแนะนำของแวนที่เคยทั้งทำถูกและทำผิดพลาดมาในอดีต จึงไม่อยากให้ใครทำผิดพลาด และเสียใจภายหลังเช่นเดียวกันอีกค่ะ

พิชาวีร์
นักจิตวิทยาเชิงบวก

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

บทความล่าสุด
Please reload